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资产规模快速增长的一个后遗症是不良率提高。2012-2016年的五年时间里，浙商银行不良率呈现连年走高态势，不良率分别为0.46%、0.64%、0.88%、1.23%、1.33%。2017年出现回落，去年该行不良贷款率1.15%，较上年末下降0.18个百分点，是近年来首次下降。

新华保险方面，主要减少的是销售方面人员，特别是合同制的外勤销售。年报显示，截至2017年12月31日，与其（寿险总公司及35家分公司）签订劳动合同的员工共有41044人，同比减少13334人。从具体岗位类别看，其管理人员1734人，增加31人；专业人员3133人，增加121人；销售人员减少1.35万人（合同制外勤销售人员减少1.43万人），其他类人员减少35人至6999人。

短暂而流动的相逢中，仍有片刻的温暖令人动容。北京，北京从一个配餐点到另一个配餐点，从家乡到另一个城市，骑手在经历工作奔波的同时，也在进行个体生命的迁移。《报告》显示，一线城市的外卖骑手，有90%都来自外地。“我们这啊，五湖四海都有，安徽的河南的东北的……”刘茂国从河南来到北京，今年是第三个年头了。刘茂国原来务农，“河南那边人多，我家地少，只有出来打工。”老乡跟他说北京做骑手很赚，于是他来了，后来索性把妻儿也接来。他一年回两趟家：家里的田还种着，插秧的时候回去一趟，收割的时候回去一趟。

在完成一万和十万之前，李斌和何小鹏首要做的是不断的装满钱袋子。至少，这是火烧眉毛的事情。（李亦儒对本文亦有贡献）免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

平均年薪20.8万元，增长8.42%根据A股四大上市险企年报数据，2017年，国寿、平安、太保、新华4家当期职工薪酬约1223亿元（2017年职工薪酬+期末应付薪酬-期初应付薪酬），截至2017年底合计员工数58.78万人，由此计算的人均薪酬约为20.80万元。这一薪酬较2016年的19.19万元，增长了8.42%。

暂停生产春兰股份在最新发布的公告中披露，目前该公司本部空调业务处于暂停生产状态。经对存在减值迹象的相关资产进行实地盘点、鉴定，包括坏账准备、存货跌价准备、固定资产减值在内，计提资产减值准备金额为7787.58万元。据估算，本次计提资产减值准备7787.58万元，将减少春兰股份2018年度归属于上市公司股东的净利润约5485万元，占2017年度归属于上市公司股东净利润的311%。